【国宇动态】泉州国宇医院召开高层次人才 “迎中秋、庆国庆”交流座谈会

       九月，秋高气爽，为深入贯彻党和政府的“人才”战略，提高医院综合实力和核心竞争力，我院自创办以来，就重视技术人才的引进和培养，采取多渠道、多形式的方式，引进和培养人才队伍。尊重人才、关心人才、爱护人才始终是国宇医院人才战略的重中之重。9月21日下午，医院在安溪桥缘酒店召开在院高层次医务人员座谈交流会。

      座谈会上，大家纷纷踊跃发言，积极建言献策，就目前医院存在的问题及未来发展规划，提出许多建设性的意见和建议。涉及重点学科建设、医疗质量、护理特色、医院发展模式、人才培养，如何提高职工的幸福感、获得感，提升患者就医感受等多方面的问题。他（她）们纷纷表示一定要在郭东宇总经理的领导下，带领科室团队，努力工作，发挥专业特长，为医院的发展做出新的贡献。

       国宇党委书记郭灯亮在座谈会上说：目前医院虽然存在不少的问题，但也有我们的亮点和强项，只要我们团结一致，勇于创新，敢担当，以患者为中心，发挥各自专长，没有克服不了的困难。

       总经理郭东宇在座谈会上指出，人才是第一资源，也是医院核心竞争力。希望所有的高层领导要积极营造尊重知识，尊重人才的环境氛围，为敢于担当者、为年轻人提供更高、更好的平台。希望大家同心协力、团结奋进，大力开创医院发展新局面。

       座谈会后，医院为高层次人才精心准备了中秋博饼娱乐活动和晚宴。

博饼状元